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회사는 사람을 근본으로 삼고 인재선발과 교육에 노력하고 있습니다.합작공영(合作共赢）,창신진출（创新进取）을 핵심가치관으로 삼고 기회평등,쌍방소통（双向沟通）,성실공평（诚实公平）을 관리원칙으로 삼아 활기있는 단결된 150여명의 팀원을 갖추게 되였습니다.
임직원들에게 하기와 같은 복리후생 체계를 제공합니다.：
1. 항업내 경쟁력있는 봉급；
2. 사회보험및 주택기금(五险一金)；
3. 국가 법정 휴무일 및 회사 휴무일；
4. Sport day(월,수,금)에 지정된 헬스장 사용가능；
5. 다양한 팀빌딩 및 활동；
6. 깨끗하고 맛나는 회사식사；
7. 년간 신체검진；
양성교육：
임직원들의 끊임없는 성장과 잠재력 발굴을 위하여 입사교육, 기술교육, 관리기능교육을 포함한 내부 양성 교육체계를 설립하였습니다.
다양한 Carrer Path：
헌신과 노력을 기여하고 있는 모든 임직원들의 직업발전과 생활의 조화로움을 위하여 다양한 성장기회와 직업발전 기회를 제공합니다.
기술임직원: 기술원-시스템엔지니어-고급엔지니어-수석엔지니어
관리임직원: 일반사원-책임-경리-총감
工作内容:
1. 负责产品实现过程中的质量控制管理；
2. 负责对产品实现过程中的质量问题按纠正预防措施执行；
3. 负责对产品运用过程中的质量问题按纠正预防措施执行；
4. 负责制定检验规范、编制各类检验指导书，并对检验员进行培训；
5. 负责检验工时的核定；
6. 负责对公司计量器具的定期检验、检测数据的监督管理；
7. 负责完成客户满意度的调查，提供满意度调查报告；
8. 负责公司质量数据的统计分析。
任职资格：
◆ 电子类专业本科以上学历。
◆ 接受过IRIS/ISO9000体系、质量工具等方面的培训。
◆ 5年以上半导体行业检验经验，两年以上团队管理经验。
◆ 熟练使用电脑、万用表、卡尺、兆欧表、耐压测试仪等仪器仪表；
◆ 熟悉检验规程以及质量标准。
◆ 熟悉质量管理工具、FMEA等；
◆ 纪律性强，服从领导工作安排；
◆ 踏实肯干，吃苦耐劳；
◆ 良好的团队合作精神，乐于帮助其他同事。
